昨天上午9时开始的招聘会上人流涌动，而在会场进口醒目处主办方特意用横幅标示出了“支援农村、西部建设”简历投递区。该投递区内一开始就呈“拥堵”状态。“我就是想去西部锻炼一下。”东北大学电子商务专业的小李做出了十分肯定的回答后，投递了简历。小李是应届大学毕业生，特意从学校赶到北京，他认为自己刚毕业，所以去西部可能会更有发展空间。至于生活条件与收入方面，小李表示并未过多考虑，“积累经验才是第一位的！”不少来自青海、山西等西部地区的毕业生也对回到西部充满兴趣。

工作人员表示，只要有意去支援西部的求职者都可以来此投递简历，会后，他们将会把所收简历整理分类，由各部委通过相关机构把简历递交到有岗位需求的西部各个单位。据统计，昨天有500多人投递了简历，其中以应届大学毕业生居多。

此外，招聘会的另一专区———“分行业高级职位简历投递区”也丝毫不逊色，在分别标有建筑、IT、电力机械等字样的简历投递箱前，投递者络绎不绝，但是投递简历前，工作人员都会对简历进行“审核”，要求投递者具有中高级职称，且有5到10年的工作经验, 昨天约有1000人来此投递了简历。会后这些简历将被统计归纳，输入相应的猎头人才库。据了解，昨天招聘会有约1.2万求职者前往，预计今天招聘会结束时将超过两万人。

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二季度人才市场两人竞争一职位

本报讯二季度，人才市场招聘职位需求大幅减少，约两人竞争一个职位，求职者择业压力增大。这与同期劳动力市场每个劳动力可选两个职位形成明显反差。昨天，市人事局对外发布2007年第二季度人才供求信息。

数据显示，虽说二季度本市各人才市场中介服务机构登记求职人员为56.8万人次，较第一季度明显下降，降幅为24.7%，但由于34.2万个招聘职位需求较上一季度的降幅更为巨大，达到37.6%，减少了18.6万个职位需求，因此职位供需比从1.38：1升至1.66：1，求职者择业压力进一步增大。平均每家企业提供的职位数从第一季度的5个降低到3.9个，企业内部需求程度继第一季度之后继续走低。这与先期发布的二季度劳动力市场的情况形成强烈反差。据了解，二季度劳动力市场供给明显不足，每个求职者可以有2.04个职位可供选择，缺口超过10万人。